CSAPATUNK BŐVÍTÉSÉHEZ, HOSSZÚTÁVÚ CÉLJAINK TÁMOGATÁSÁHOZ KERESSÜK ELHIVATOTT, GYAKORLOTT HR-MUNKATÁRSUNKAT!
Ha elolvastad az alábbiakat és a meghirdetett állás kellő kihívást takar számodra, és úgy érzed, örömmel csatlakoznál további sikereinkhez, küldd el fényképes önéletrajzod és motivációs leveled a hr@cloos.hu email-címre!
A Crown International Kft-nél a HR és Irodavezetés terület kulcsfontosságú szerepkört tölt be. A feladatkörök egyénre szabottak. Együttműködés minden társterülettel, a csapatépítés, összetartás, fejlesztések. A Management támogatása, folyamatosan koordinálás a vezetők és a munkatársak között.
A pozíció magas fokú önállóságot, ugyanakkor szoros csapatmunkát is igényel. Leendő kollégánk fő figyelmét a főbb célok elérésén, vállalati kultúránk értékein kell tartsa, szeresse az embereket, legyen segítőkész. Legyen képes megszerettetni a céget másokkal, jó hangulatot teremtsen a cégen belül. Folyamatosan képezze saját magát és a munkatársakat is – célunk, hogy egyre magasabb szintű eredményeket érjünk el közösen.
Az ideális munkatárs lendületet és lelkesedést képes vinni a mindennapokba, ötletgazdag, kreatív személyiség. Példamutatással saját maga is tartja a fő irányokat, szabályokat, a szervezettséget, rendezettséget és azokat tartatja is mindenkivel. Pontosan, határidőre, magas szakmai színvonalon végzi munkáját.
Fontos számunkra a tapasztalat, eddig elért eredmények, hogy a munkaterületet mielőbb, teljes felelősséggel adhassuk leendő kollégánk kezébe. A felelősségi körök meghatározott ütemterv, mérföldkövek alapján kerülnek átadásra, így a kezdetektől fogva magas fokú tanulási hajlandóságot és kitartó hozzáállást várunk. A munkakör személyes, gyakorlati munkavégzést igényel.
A munkában külsős szakemberek támogatását is igénybevesszük – pl. Könyvelés, Munkaügy, Munkajogász, GDPR szakértő, stb.
HR TERÜLETI FELADATOK:
Toborzási és kiválasztási folyamatok lebonyolítása
Munkatárs beléptetések-kiléptetések
Képzések szervezése
CROWN KNOW HOW működtetése
IRODAVEZETÉS TERÜLETI FELADATOK
HATÉKONYSÁGI TERÜLETI FELADATOK:
Irodavezetővel együttműködve
Motiválás
Hatékonyság növelése
Etika fenntartása
jóra való késztetés, a felelősségvállalás tudatosítása. Problémás helyzetek kivizsgálása, kezelése, helyrehozatala, javító intézkedések.
Elvárások fenti feladatok teljesítéséhez:
Bér és egyéb juttatások:
Amennyiben felkeltettük érdeklődésedet és szeretnél velünk együtt jövőt építeni, önéletrajzodat várjuk a hr@cloos.hu e-mailcímen. Bővebb információkat a www.cloos.hu honlapon találsz.